В целях обеспечения дополнительной социальной поддержки членов ПО ИжГТУ в 2023 году Профсоюзная организация преподавателей, сотрудников и студентов решила реализовать Социальную программу ОППО ИжГТУ имени М.Т. Калашникова – 2023 (далее Социальная программа).
I. Перечень мероприятий и объем выделяемых средств.
Для реализации Социальной программы:
1. Выделить 250 тыс. руб. по статье «Материальная помощь» на частичную компенсацию стоимости дорогостоящих платных медицинских услуг для лечения членов профсоюза, имеющих непрерывный профсоюзный стаж в ПО ИжГТУ, как правило, не менее 10 лет. Персональный размер материальной помощи определяется решением Президиума профкома, но не более чем 5 тыс. руб.
2. Выделить 50 тыс. руб. по статье «Материальная помощь» на частичную компенсацию стоимости дорогостоящих лекарственных препаратов для лечения членов профсоюза, имеющих непрерывный профсоюзный стаж в ПО ИжГТУ, как правило, не менее 10 лет. Персональный размер материальной помощи определяется решением Президиума профкома, но не более чем 3 тыс. руб.
3. Выделить 150 тыс. руб. по статье «Материальная помощь» на частичную компенсацию стоимости санаторно-курортного лечения членов профсоюза, имеющих непрерывный профсоюзный стаж в ПО ИжГТУ, как правило, не менее 10 лет. Персональный размер материальной помощи определяется решением Президиума профкома, но не более чем 5 тыс. руб.
4. Выделить 40 тыс. руб. по статье «Материальная помощь» на частичную компенсацию стоимости путевок в учебно-спортивный центр ИжГТУ (спортивно-оздоровительный лагерь) на р. Каме членам профсоюза, их детям (до 17 лет) и одного внука (до 17 лет). Персональный размер материальной помощи определяется решением Президиума профкома, но не более 50% стоимости 12 дней отдыха на одного человека.
5. Выделить 150 тыс. руб. по статье «Материальная помощь» на частичную компенсацию стоимости путевок в санаторий-профилакторий ИжГТУ детей членов ПО ИжГТУ на заезд «Мать и дитя». Персональный размер материальной помощи определяется решением Президиума профкома, но не более 3500 руб. на одного ребенка .
6. Выделить 60 тыс. руб. по статье «Материальная помощь» на частичную компенсацию стоимости путевок в ДОЛ. Персональный размер материальной помощи определяется решением Президиума профкома, но не более 20% стоимости путевки.
7. Выделить 100 тыс. руб. по статье «Премирование профсоюзного актива» для поощрения членов профсоюза по итогам участия в спортивно – оздоровительных мероприятиях. Персональный размер премии определяется решением Президиума профкома.
8. Выделить 200 тыс. руб. по статье «Материальная помощь» на частичную компенсацию стоимости путевок в санаторий-профилакторий ИжГТУ членам профсоюза, имеющим непрерывный профсоюзный стаж в ПО ИжГТУ, как правило, не менее 3 лет. Персональный размер материальной помощи определяется решением Президиума профкома, но не более 3000 руб.
9. Выделить 250 тыс. руб. по статье «Культурно-массовая работа» для приобретения новогодних подарков членам профсоюза, имеющим детей по 15 лет (включительно) и организации новогоднего детского праздника.
10. Выделить 100 тыс. руб. по статье «Материальная помощь» для частичной компенсации затрат членов профсоюза на подготовку их детей к школе и затрат на организацию выпуска из школы. Персональный размер материальной помощи определяется решением Президиума профкома, исходя из количества претендентов, профсоюзного стажа и выделенных средств.
11. Выделить 145 тыс. руб. для организации конкурсных культурно-массовых и спортивных мероприятий членов ПО ИжГТУ и их детей.
12. Выделить 100 тыс. руб. для оказания материальной помощи членам ПО ИжГТУ в экстремальных ситуациях (пожар, смерть близких). Персональный размер материальной помощи определяется решением Президиума профкома, но не более чем 3 тыс. руб.
13. Выделить 25 тыс. руб. по статье премирование для организации поздравления детей членов ПО ИжГТУ Дедом Морозом и Снегурочкой в рамках акции «Дед Мороз идет в гости»
14. Выделить 50 тыс. руб. по статье «Премирование» за активное участие в программе корпоративного страхования.
15. Выделить 10 тыс. руб. по статье организационные расходы для приобретения дисконтных карт членов профсоюза «Профдисконт».
II. Порядок оказания материальной помощи по статьям Социальной программы.
1. Дорогостоящие платные медицинские услуги, подлежащее компенсации – это платные медицинские услуги оказанные члену профсоюза на основании договора об оказании платных медицинских услуг, и оплаченные им. Материальная помощь на частичную компенсацию стоимости дорогостоящего лечения членов профсоюза, выделяется по личному заявлению члена ПО ИжГТУ, к которому прикладываются копия договора на оказание платных медицинских услуг и копии платежных документов. Основные выплаты производятся в марте (за период декабрь 2022 – февраль 2023), в июне (за период март 2023– май 2023), в сентябре (за период июнь 2023 – август 2023), в декабре (за период сентябрь 2023– ноябрь 2023). При наличии средств выплаты могут производиться досрочно. Прием заявлений завершается 30.11.2023.
2. Дорогостоящие лекарственные препараты – это лекарстенные средства, выписанные члену профсоюза лечащим врачом и приобретенные членом профсоюза за свой счет разово на сумму более 10 тыс. руб. Материальная помощь на частичную компенсацию стоимости дорогостоящих лекарственных препаратов, выделяется по личному заявлению члена ПО ИжГТУ, к которому прикладываются копия рецепта или выписки из истории болезни с назначением лекарственных препаратов (наименования и объема); копии платежных документов. Компенсации подлежат затраты, понесенные членом профсоюза в период с декабря 2022 по ноябрь 2023. Прием заявлений завершается 10.12.2023. Выплаты производятся в декабре текущего года.
3. Материальная помощь» на частичную компенсацию стоимости санаторно-курортного лечения членов профсоюза выделяется по личному заявлению члена ПО ИжГТУ, к которому прикладываются обратный талон к путевке и копии платежных документов. Основные выплаты производятся в декабре 2023 года. При наличии средств выплаты могут производиться досрочно.
4. Материальная помощь на частичную компенсацию стоимости путевок в учебно-спортивный центр ИжГТУ выделяется по личному заявлению члена ПО ИжГТУ, к которому прикладываются обратный талон к путевке и копии платежных документов. Основные выплаты производятся в ноябре 2023 года. При наличии средств выплаты могут производиться досрочно. Прием заявлений завершается 30.10.2023.
5. Материальная помощь на частичную компенсацию стоимости путевок в санаторий-профилакторий ИжГТУ на заезд «Мать и дитя» выделяется по личному заявлению члена ПО ИжГТУ. Выплаты производятся при приобретении путевки.
6. Материальная помощь на частичную компенсацию стоимости путевок в ДОЛ выделяется по личному заявлению члена ПО ИжГТУ, к которому прикладываются обратный талон к путевке и копии платежных документов. Выплаты производятся до 20 ноября 2023 года. Прием заявлений завершается 30.09.2023.
7. Материальная помощь на частичную компенсацию стоимости путевок в санаторий-профилакторий ИжГТУ выделяется по личному заявлению члена ПО ИжГТУ. Выплаты производятся при приобретении путевки.
8. Материальная помощь для частичной компенсации затрат членов профсоюза на подготовку их детей к школе и затрат на организацию выпуска из школы выделяется по личному заявлению члена ПО ИжГТУ. Выплаты производятся в июне - июле 2023 года. Прием заявлений завершается 30.05.2023.
9. Материальная помощь в экстремальных ситуациях выделяется по личному заявлению члена ПО ИжГТУ, к которому прикладываются соответствующие документы (копии свидетельства о смерти и документы подтверждающие близкое родство, копии документов о понесенном ущербе в результате пожара).
10. Премирование по итогам участия в Программе корпоративного страхования реализуется в апреле – июне 2023 года.
III. Периодичность оказания материальной помощи по статьям Социальной программы.
1. Материальная помощь на частичную компенсацию стоимости дорогостоящих платных медицинских услуг для лечения членов профсоюза может выделяться ежегодно при условии выполнения пп.10,11 раздела III.
2. Материальная помощь на частичную компенсацию стоимости стоимости дорогостоящих лекарственных препаратов для лечения членов профсоюза может выделяться ежегодно при условии выполнения пп.10,11 раздела III.
3. Материальная помощь» на частичную компенсацию стоимости санаторно-курортного лечения членов профсоюза может выделяться ежегодно при условии выполнения пп.10,11 раздела III.
4. Материальная помощь на частичную компенсацию стоимости путевок в учебно-спортивный центр ИжГТУ может выделяться ежегодно.
5. Материальная помощь на частичную компенсацию стоимости путевок в санаторий-профилакторий ИжГТУ на заезд «Мать и дитя» может выделяться ежегодно.
6. Материальная помощь на частичную компенсацию стоимости путевок в ДОЛ может выделяться ежегодно.
7. Материальная помощь на частичную компенсацию стоимости путевок в санаторий-профилакторий ИжГТУ может выделяться ежегодно при условии выполнения пп.10,11 раздела III.
8. Материальная помощь для частичной компенсации затрат членов профсоюза на подготовку их детей к школе и затрат на организацию выпуска из школы выделяется по окончании детьми детского сада, школы или техникума на базе 9 классов при предъявлении соответствующих документов.
9. Материальная помощь в экстремальных ситуациях выделяется по факту представления заявления и документов.
10. Премирование по итогам участия в Программе корпоративного страхования назначается по факту участия.
11. Объем средств, выделяемых члену профсоюза за два года в виде материальной помощи в рамках социальной программы не должен превышать, как правило, 7000 рублей.
12. Суммарный объем средств, выделяемых члену профсоюза в течении года в виде материальной помощи рамках социальной программы не должен превышать, как правило, 5000 рублей.
13. Сверх выше указанных объемов средств, выделяемых члену профсоюза в течении года в виде материальной помощи рамках социальной программы, могут быть выплачены средства в виде материальной помощи по основаниям 4, 5, 9, 11 раздела I. (Перечень мероприятий и объем выделяемых средств) на компенсацию отдыха детей.
14. Карта «Профдисконт» выдается члену ПО ИжГТУ один раз. Заявочная компания акции «Профдисконт» реализуется в апреле-мае 2023 года. Выдача карт членам профсоюза по мере готовности карт.