Материалы к Профкому

Повестка дня 09.04.2020

№ п/п	Вопрос на Профком	Ответственный за подготовку	
1	Подведение итогов  конкурса «Новогодний маскарад»	Шевнина П.С.	
2	О посещении заседаний профбюро (критерии оценки)	Каракулова А.А.	
3	О наличии инструкций и проверке журналов прохождения инструктажа работниками университета в подразделениях университета	Кайшева Т.А.	
4	Утверждение положения о конкурсе детского творчества детей членов ПО ИжГТУ "Пусть всегда будет мир!", посвященный 75-летию Великой Победы	Кислякова Ю.Г.	
5	О результатах участия команд в лыжном празднике ПО ИжГТУ	Арманшин С.К.	
6	Об итогах анкетирования по вопросам общественного питания	Шелковникова Ю.Н.	
7	Рассмотрение и принятие корректировок положений о материальной помощи и о премировании	Малина О.В.	
5	Об изменении плана работы ПО ИжГТУ	Малина О.В.	

1.Подведение итогов конкурса «Новогодний маскарад»

Количество фотографий по подразделениям	Количество фотографий по подразделениям	Кол-во участников	
АХЧ	7	5	
П 	4	3	
МиЕН 	10	6	
ИВТ 	9	6	
М 	2	2	
ПО 	3	2	
ВФ 	1	1	
ПСР 	2	2	
АУА	3	2	
ИЦЭ	3	3	
ИСТМАиМ 	1	1	
ПОНП 	6	3	
ИМОП 	2	1	
ИСиА 	1	1	
ИТОГО	54	38	

№	Автор фотоработы	Название фотоработы	подразделение	
1	АЛИЕВ ЭЛЬДАР ВАГИФОВИЧ	Ангел-снежинка	М	
2	ШЕВНИНА ПОЛИНА СЕРГЕЕВНА	Новогодний рыцарь	МиЕН	
3	ШАЙХУТДИНОВА ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА	Снегурочка	М	

Награждение перенесем на первое ОЧНОЕ заседание

РЕШЕНИЕ: 
1.	информацию принять к сведению -принять к сведению
2.	награждение перенести на первое очное заседание Профкома - ГОЛОСОВАНИЕ
 
2.О посещении заседаний профбюро (критерии оценки)

- мероприятие переносится

РЕШЕНИЕ: перенести мероприятие - ГОЛОСОВАНИЕ

3.О наличии инструкций и проверке журналов прохождения инструктажа работниками университета в подразделениях университета

Сводные данные по наличию
инструкций по охране труда и перечней инструкций
на 26.02.2020 г.

	Подразделение	Перечень	Инструкции	
АУА	Дистанционные технологии (08-78)	-	- (5 шт.)	
АУА	Институт дополнительного профессионального образования (12)	-	- (5 шт.)	
АХЧ	Управление инженерных сетей и коммуникаций (25)	- (обновить)	+	
	Центр аддитивных технологий (83)	-	- (5 шт.)	
	Институт физической культуры и спорта (8)	-	- (5 шт.)	
ИМОП	Языковая подготовка в профессиональной сфере (08-81)	-	- (5 шт.)	
ИМОП	Русский язык как иностранный (08-74)	-	- (5 шт.)	
ИСиА	Институт строительства и архитектуры имени В.А. Шумилова (06-05)	-	- (5 шт.)	
ИЭиЖКХ	Институт энергетики и жилищно-коммунального хозяйства (06-14)	-	- (5 шт.)	
ИЭиЖКХ	Теплоэнергетика (08-38)	-	- (6 шт.)	
М	Технология производства систем вооружения (08-49)	-	- (1 шт.)	
П	Сети связи и телекоммуникационные системы (08-66)	-	- (1 шт.)	
СТМАиМ	НП Институт механики (42)	-	- (7 шт.)	
СТМАиМ	Машины и технология обработки металлов давлением и сварочное производство (08-43)	-	- (7 шт.)	
	Дворец культуры Интеграл (47)	-	- (20 шт.)	
	Инжиниринговый центр "Ижспецтех" (65)	-	- (5 шт.)	

Сравнительная таблица
по наличию инструкций по охране труда и перечней инструкций

	По состоянию 
на 24 марта 2020 г.	
Отсутствие перечней	16	
Отсутствие инструкций	87	

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ 
ЖУРНАЛА ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
для подразделений Ижевского Государственного Технического Университета имени М.Т. Калашникова
Журналы инструктажей должны быть пронумерованы, прошнурованы, скреплены печатью.
На первой странице Журнала указывается наименование структурного подразделения, фамилия, имя, отчество ответственного за ведение журнала, дата начала и окончания ведения Журнала.
Инструктаж проводится лицом ответственным за охрану труда и технику безопасности в подразделении (Приказ от 19.03.2020 №297).
Не допускается при заполнении в журнале исправлений, зачеркиваний. Заполняется журнал от руки.
В журналах инструктажа фиксируются следующие виды инструктажа:
•	Первичный инструктаж на рабочем месте должен проводится с работниками до начала их самостоятельной работы по программе первичного инструктажа, а также со студентами, прибывшими на производственную практику в подразделение.
•	Повторный инструктаж на рабочем месте должен проводиться не реже одного раза в шесть месяцев по программе первичного инструктажа: с работниками, работающими в условиях повышенной опасности, - не реже 1 раза в три месяца.
•	Внеплановый инструктаж на рабочем месте проводят:
-	при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда;
-	при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
-	по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
-	при перерывах в работе: для работ с вредными и (или) опасными условиями более 30 календарных дней, а для остальных работ - более 2 месяцев;
-	по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
•	Целевой инструктаж на рабочем месте проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы, при проведении экскурсий на предприятии, при организации массовых мероприятий со студентами (походы, спортивные соревнования и др.).
6.	Образец заполнения журнала инструктажа на рабочем месте по охране труда приведён в таблице 1. Следует обратить внимание на следующее:
■	Фамилия Имя Отчество сотрудников указываются полностью.
■	Для каждого сотрудника заполняется строка с порядковым № перечня инструкций, видом инструктажа, фамилией инструктирующего. Заполнение по вертикали запрещено.
■	В графе «Порядковый номер перечня инструкций» каждый номер инструкции размещается на новой строке.
■	В графах «подпись инструктирующего и инструктируемого» - подписи делаются за каждую инструкцию.
■	Графа 7 заполняется только при проведении внепланового инструктажа. В остальных случаях графа 7 остаётся пустой.
■	Графы 11,12,13 заполняются при первичном инструктаже на рабочем месте и только в случае, когда требуется стажировка. В остальных случаях графы 11,12,13 остаются пустыми.
После проведения и оформления «первичного» инструктажа распоряжением руководителя подразделения назначается ответственное лицо за проведение стажировки с новым сотрудником, указывается срок проведения стажировки. В графе «Количество смен (с… по…)» указываются даты. 
По окончании стажировки в графе «Стажировку прошел» - ставит свою подпись сотрудник, проходивший стажировку. В графе «Знания проверил, допуск к работе произвел» ставит дату и расписывается руководитель или зам. руководителя структурного подразделения.
7. К журналу обязательно прилагается Перечень инструкций по охране труда, действующих по данному подразделению.

РЕШЕНИЕ: 
1. информацию принять к сведению
2. подготовить недостающие инструкции по мере перехода на обычный режим работы - ГОЛОСОВАНИЕ
3. мероприятие по проверке прохождения инструктажа перенести – ГОЛОСОВАНИЕ
4. дату определит Президиум -  ГОЛОСОВАНИЕ

4.Утверждение положения о конкурсе детского творчества детей членов ПО ИжГТУ "Пусть всегда будет мир!", посвященный 75-летию Великой Победы

ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении конкурсе рисунков детей членов ПО ИжГТУ 
"Пусть всегда будет мир!", посвященный 75-летию Великой Победы

1. Цели и задачи 

- 	пропаганда профсоюзной деятельности, привлечение внимания членов профсоюза ИжГТУ к сайту ПО;
- 	активизация членов профсоюзной организации;
- 	повышение авторитета профсоюза. 

2. Организатор 

Организатором конкурса является комиссия по информационной работе, детская комиссия  и комиссия по внутрисоюзной работе Профкома ПО ИжГТУ.

3. Участники мероприятия

	В мероприятие могут принять участие члены ПО ИжГТУ, представившие фотографии рисунков своего ребенка или внука (до 17 лет).

4. Программа мероприятия

Конкурс проводится в апреле-мае  2020 года.
На конкурс принимаются фотографии рисунков ваших детей или внуков в электронном виде (формат файла –JPEG, объем файла не более 2,5Мб). 
Рисунки, представленные на фотографиях должны соответствовать тематике конкурса. 
Подача электронных фотографий на конкурс осуществляется путем отправки на электронный адрес profkom-izhgtu@mail.ru письма, содержащего  название рисунка, фамилию, имя, возраст ребенка, выполнившего работу, фамилию, имя, отчество, подразделение (факультет, институт), контактный телефон члена ПО ИжГТУ, отправляющего фото и прикрепленный файл с изображением. Тема сообщения – «Пусть всегда будет мир!». 
Каждый участник конкурса может представить не более 2 фотографий.
Оповещение о конкурсе и его результатах через сайт ПО ИжГТУ.

5. Порядок проведения конкурса

1 этап  – подача фотографий на конкурс – до 01.05.2020;
2 этап – выставка работ на сайте ПО ИжГТУ – до 09.05.2020;
3 этап – конкурс, в рамках которого профбюро подразделений определяют финалистов от своего подразделения в рамках квоты – до 20.05.2020;
4 этап – награждение финалистов – до 01.06.20.

6. Награждение победителей

Подарками будут отмечены все финалисты конкурса. 

РЕШЕНИЕ: 
1. Положение конкурса детского рисунка принять - ГОЛОСОВАНИЕ

5.О результатах участия команд в лыжном празднике ПО ИжГТУ

Подразделение	№ жен	ФИО	СТАРТ	№ муж	ФИО	ФИНИШ	ВРЕМЯ	Место	
АУА	31	АФОНИНА АЛЕВТИНА АЛЕКСАНДРОВНА	0:01:00	34	ДРОКИН ВЯЧЕСЛАВ ВАЛЕРЬЕВИЧ	0:08:26	0:07:26	1	
МИЕН	23	ПУШИНА ЕЛЕНА ГЕОРГИЕВНА	0:00:00	44	АХМЕТЗЯНОВ МАРАТ ЗАГИТОВИЧ	0:07:59	0:07:59	2	
ПСР	15	КОРОБЕЙНИКОВА ЛАРИСА СЕМЕНОВНА	0:00:00	14	ГАЛЕЕВ РУСТЕМ ИЛДУСОВИЧ	0:08:19	0:08:19	3	
ИСА	47	КАЛАБИНА ДАРЬЯ АЛЕКСЕЕВНА	0:02:00	30	ТОКАРЕВ ЮРИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ	0:11:43	0:09:43	4	
МИЕН	33	ВОЗМИЩЕВА ТАТЬЯНА ГЕННАДЬЕВНА	0:01:00	46	СУФИЯНОВ ВАДИМ ГАРАЙХАНОВИЧ	0:12:06	0:11:06	5	
ИЦЭ	59	ОНЧУКОВА ГАЛИНА ЕВГЕНЬЕВНА	0:03:00	74	МАТВЕЕВА ИННА ВИТАЛЬЕВНА	0:14:19	0:11:19	6	
П	35	ПАРФЕНОВА АЛСУ ГАСИМОВНА	0:02:00	22	МОРОЗОВ АЛЕКСАНДР ВАДИМОВИЧ	0:13:25	0:11:25	7	
М	49	ВАХРУШЕВА ВЕРА МИХАЙЛОВНА	0:02:00	56	ГЛАЗЫРИН ВЛАДИМИР АЛЕКСАНДРОВИЧ	0:14:08	0:12:08	8	
ИВТ	29	БЛАГОДАТСКИХ ГАЛИЯ РАВИЛЬЕВНА	0:01:00	32	ГОЛОСОВ АНДРЕЙ НИКОЛАЕВИЧ	0:13:39	0:12:39	9	
ИСТМАиМ	89	ЧУЧКАЛОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСАНДРОВНА	0:03:00	62	ШУЛЯТЬЕВ МАКСИМ ИВАНОВИЧ	0:15:54	0:12:54	10	
АУА	27	БУСАРГИНА НАДЕЖДА СЕРГЕЕВНА	0:01:00	28	ВОЛКОВ ЛЕОНИД АРКАДЬЕВИЧ	0:15:00	0:14:00	11	
М	58	ЛОМАЕВА ТАТЬЯНА ВИКТОРОВНА	0:03:00	36	ВЕЧТОМОВ АЛЕКСЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ	0:17:24	0:14:24	12	
ИМОП	25	ТОРХОВА СВЕТЛАНА ЛЕОНИДОВНА	0:00:00	20	ГЛАЗЫРИНА ИРИНА ИГОРЕВНА	0:14:48	0:14:48	13	
ПОНП	17	КОЛЕСНИКОВА ВЕРА АНАТОЛЬЕВНА	0:00:00	18	ЗЫКИНА АНФИСА ИВАНОВНА	0:15:09	0:15:09	14	
ИЭЖКХ	55	СВАЛОВА МАРИАННА ВИКТОРОВНА	0:03:00	60	Паршиков Станислав	0:22:29	0:19:29	15	
МИЕН	43	БУЛДАКОВА НИНА НИКОЛАЕВНА	0:02:00	24	МИХАЛКИН ВЛАДИМИР СЕРГЕЕВИЧ	0:22:02	0:20:02	16	

РЕШЕНИЕ: 
1. информацию об итогах мероприятия ПРИНЯТЬ К СВЕДЕНИЮ
2. при подведении итогов за 1 квартал учесть показатель участия в организации и проведении совернования - ГОЛОСОВАНИЕ

6.Об итогах анкетирования по вопросам общественного питания

МиЕН	92	
ИЦЭ	109	
АУА	55 	
П	46 	
ПСР	50 	
ИЭиЖКХ(ТТ)	31 	
М	53 	
ИСиА	14 	
ИСТМА	 20	
ИМОП	59 	
ИИВТ	69 	
АХЧ	40	
ИТОГО:	638 	

Результаты заполненных анкет:

1	Я являюсь	работником не из числа ППС	
 	 	178	
2	Я пользуюсь услугами общественного питания университета	как правило	иногда	нет	
 	 	 22	 120	 36	
3	Оцените территориальную доступность общественного питания в университете в течении рабочего дня	хорошая	средняя	плохая	
 	 	120 	46	10 	
4	Оцените возможность воспользоваться услугами  общественного питания в университете в течении обеденного перерыва	хорошая	средняя	плохая	
 	 	82 	77	17 	
5	Оцените качество продукции общественного питания	хорошее	среднее	плохое	
 	 	104 	68	4	
6	Оцените ценовую доступность общественного питания	цены приемлемые	цены высокие	цены недоступные 	
 	 	102	72	2 	
7	Оцените режим работы точек общественного питания	устраивает	не устраивает	 	
 	 	  169	 6 	1 	
8	Оцените культуру обслуживания: коммуникабельность и заинтересованность обслуживающего персонала)	хорошее	удовлетворительное	неудовлетво-рительное	
 	 	132	43	 1	
9	Оцените качество обслуживания (интерьер, чистоту, оформление блюд)	хорошее	удовлетворительное	неудовлетворительное	
 	 	97	75	4	

1	Я являюсь	преподавателем	
 	 	95	
2	Я пользуюсь услугами общественного питания университета	как правило	иногда	нет	
 	 	27	54	14	
3	Оцените территориальную доступность общественного питания в университете в течении рабочего дня	хорошая	средняя	плохая	
 	 	49  	34	9	
4	Оцените возможность воспользоваться услугами  общественного питания в университете в течении обеденного перерыва	хорошая	средняя	плохая	
 	 	21	40	27	
5	Оцените качество продукции общественного питания	хорошее	среднее	плохое	
 	 	24	56	8	
6	Оцените ценовую доступность общественного питания	цены приемлемые	цены высокие	цены недоступные 	
 	 	32	52	4	
7	Оцените режим работы точек общественного питания	устраивает	не устраивает	 	
 	 	82	6	 -	
8	Оцените культуру обслуживания: коммуникабельность и заинтересованность обслуживающего персонала)	хорошее	удовлетворительное	неудовлетворительное	
 	 	60	25	3	
9	Оцените качество обслуживания (интерьер, чистоту, оформление блюд)	хорошее	удовлетворительное	неудовлетворительное	
 	 	61	  24	3	

1	Я являюсь	студентом	
 	 	365	
2	Я пользуюсь услугами общественного питания университета	как правило	иногда	нет	
 	 	88	213	64	
3	Оцените территориальную доступность общественного питания в университете в течении рабочего дня	хорошая	средняя	плохая	
 	 	87	142	136	
4	Оцените возможность воспользоваться услугами  общественного питания в университете в течении обеденного перерыва	хорошая	средняя	плохая	
 	 	89	186	84	
5	Оцените качество продукции общественного питания	хорошее	среднее	плохое	
 	 	114	210	35	
6	Оцените ценовую доступность общественного питания	цены приемлемые	цены высокие	цены недоступные	
 	 	170	172	17	
7	Оцените режим работы точек общественного питания	устраивает	не устраивает		
 	 	286	73	-	
8	Оцените культуру обслуживания: коммуникабельность и заинтересованность обслуживающего персонала)	хорошее	удовлетворительное	неудовлетворительное	
 	 	169	167	23	
9	Оцените качество обслуживания (интерьер, чистоту, оформление блюд)	хорошее	удовлетворительное	неудовлетворительное	
 	 	153	172	34	

1. информацию об итогах анкетирования ПРИНЯТЬ К СВЕДЕНИЮ
2. при подведении итогов за 1 квартал учесть показатель участия в организации и проведении анкетирования - ГОЛОСОВАНИЕ

7.Рассмотрение и принятие корректировок положений о материальной помощт и о премировании

Для работников:

В связи с чем возник вопрос? – в связи с расширением Социальной программы и расширением количества оснований для выплат.

Какие изменения – вместо перечисления отдельных оснований для выплат в рамках Социальной программы – отсылка на документ (Социальную программу)

Остальное без изменений.

Положение о премировании
Членов ПО ИжГТУ

1.	Настоящее положение  распространяется на членов ПО ИжГТУ. 
2.	Настоящее Положение рассматривает порядок и основания премирования членов ПО ИжГТУ.
3.	Положение предусматривает следующие виды премирования:
- периодическое премирование за активное участие в профсоюзной деятельности (за месяц, квартал, полугодие, год);
- премирование по случаю юбилеев, профессиональных и государственных праздников при условии участия в профсоюзной жизни ИжГТУ;
- премирование по итогам разовых поручений и за высокое качество их выполнения;
- премирование по основаниям Социальной программы ПО ИжГТУ.
4.	Периодически за личный вклад и высокие результаты профсоюзной деятельности могут премироваться члены профкома, председатели профбюро, профгруппорги,  активисты профсоюзного движения, систематически ведущие профсоюзную деятельность.  
5.	Решение  о периодическом премировании членов профкома принимает Президиум ПО ИжГТУ.
6.	Решение о периодическом премировании профгруппоргов принимает Президиум ПО ИжГТУ по ходатайству профбюро. 
7.	Решение о периодическом премировании активистов профсоюзной организации, систематически ведущих профсоюзную деятельность, принимает Президиум ПО ИжГТУ самостоятельно , либо по ходатайству  профбюро структурных подразделений, профгрупп.
8.	Размер периодической премии определяется личным вкладом члена ПО ИжГТУ  в общие результаты деятельности профсоюзной организации исходя из средств, отведенных на статью «Премирование», бюджета соответствующего уровня (ПО ИжГТУ, первичные профсоюзные организации структурных подразделений).
9.	 По случаю юбилея каждые 5 лет, начиная с 50-летнего возраста, могут премироваться активные члены ПО ИжГТУ.
10.	Решение о премировании по случаю юбилея принимается Президиумом ПО ИжГТУ по ходатайству профбюро. Размер премии по случаю юбилея должен быть не ниже суммы, принятой решением Президиума ПО ИжГТУ, исходя из средств, отведенных на статью «Премирование», бюджета профсоюзной организации структурного подразделения.
11.	 Премироваться по случаю профессиональных и государственных праздников могут все члены профсоюзной организации. Таковыми праздниками  являются: новый год, день защитника отечества, международный женский день, день учителя, праздник окончания учебного года, день знаний, профессиональные праздники, соответствующие специфике структурных подразделений.
12.	Размер премии по случаю профессиональных и государственных праздников определяется исходя из средств, отведенных на статью «Премирование», бюджета профсоюзной организации структурного подразделения.
13.	 Решение о премирование по итогам разовых поручений и за высокое качество их выполнения принимает Президиум ПО ИжГТУ самостоятельно либо по ходатайству  профбюро структурных подразделений, профгрупп.
14.	 Размер премии по итогам выполнения разовых поручений и за высокое качество их выполнения определяется исходя из средств, отведенных на статью «Премирование» бюджета соответствующего уровня.
15.	 Порядок выплаты и размеры премий по основаниям Социальной программы определяются Социальной программой ПО ИжГТУ.

Положение о материальной помощи
работникам – членам ПО ИжГТУ 

1.	Материальная помощь работнику оказывается по его личному заявлению.

2.	Материальная помощь выплачивается из средств, выделенных по смете профкому и из средств, выделенных по смете профбюро подразделений.

3.	Материальная помощь может выплачиваться по следующим основаниям:
	а)  в связи с тяжелым материальным положением;
	б)  в связи с рождением ребенка и возросшими резко затратами;
	в)  в связи со свадьбой и возросшими резко затратами;
	г)  в связи с юбилеем и возросшими в связи с этим тратами;
	д)  по основаниям Социальной программы ПО ИжГТУ;

4.	Материальная помощь по основаниям 3а – 3г выплачивается из средств подразделения. Профгруппа по результатам полученного заявления принимает одно из двух решений: ходатайствовать, отказать. Профбюро по результатам рассмотрения определяет размер материальной помощи и выносит одно из двух решений: ходатайствовать о выделении материальной помощи указанного размера, либо отказать. Президиум профкома, рассмотрев решение профбюро принимает одно из двух решений: выделить или оказать. Причиной отказа может стать отсутствие средств по статье материальная помощь в фонде подразделения. Также президиум вправе изменить (уменьшить) заявленную в ходатайстве профбюро сумму материальной помощи.

5.	Материальная помощь по основаниям 3а – 3г может выплачивать из фонда профкома при наличии средств. Решение о выделении материально помощи и об ее размере принимает президиум профкома.

6.	Материальная помощь по основанию 3д выплачивается из средств  профкома, определенных социальной программой. Предельный размер  материальной помощи и периодичность определяется Социальной программой ПО ИжГТУ.

Для студентов:
Актуализация документа.
Положение о материальной помощи студентам – членам ПО ИжГТУ.

Данное положение регламентирует предоставление материальной помощи студентам  ИжГТУ, членам профсоюза.

1.	Основание для получения материальной помощи.

Основанием служит заявление на имя председателя профкома ИжГТУ  с указанием целевого назначения, таким как:
-	в связи с рождением ребенка
-	в связи со смертью близкого родственника
-	в связи с замужеством (женитьбой)
-	в связи с тяжелым материальным положением
-	в связи со стихийным бедствием (наводнение, ураган, пожар)
-	в связи с кражей личных вещей в здании ИжГТУ
-	в связи с рабочими нуждами (командирование членов Профкома)

2.	Необходимые документы для подачи заявления.

-	в связи с рождением, смертью, замужеством (женитьбой) – копию свидетельства о рождении, смерти, регистрации брака.
-	в связи с тяжелым материальным положением – документы, подтверждающие этот факт.
-	в связи со стихийным бедствием – заключение инвентаризационной комиссии
-	в связи с кражей – копию заявления из милиции.

3.	Размер материальной помощи.

Размер материальной помощи зависит от того, на что она предоставляется, а так же:
-	курса студента
-	участия студента в активной жизни университета и профсоюзной организации ИжГТУ.

5.Об изменении плана работы ПО ИжГТУ 

Изменения плана связаны с санитарно-эпидемиологической обстановкой.

		 	исключить из плана				
		 	сдвинуть вперед				
		 	сдвинуть назад				
№	Мероприятие	№этапа	Этап	начало	конец	ответсвенный	
1	Контрольная проверка документации	1	Контрольная проверка документов комиссий ПО ИжГТУ	01.06.20	10.06.20	организационная	
		2	Подготовка вопроса на профком: Об итогах проверки документов комиссий ПО ИжГТУ	15.06.20	15.06.20	организационная	
		3	Оформление отчета по проверке документов комиссий, пересылка по электронной почте profkom-izhgtu@mail.ru подшивка в папку комиссии	15.06.20	01.07.20	организационная	
2	Посещение заседаний профбюро	1	Подготовка вопроса на профком: О посещении заседаний профбюро (критерии оценки)	15.09.20	15.09.20	организационная	
		2	Подача данных о дате, времени и месте проведения открытого заседания профбюро	01.10.20	10.10.20	председатели профбюро	
		3	Посещение открытого заседаний профбюро	15.10.20	01.12.20	организационная	
		4	Подготовка вопроса на профком: О результатах мониторинга заседаний профбюро	15.12.20	15.12.20	организационная	
		5	Оформление отчета по итогам посещения открытых заседаний профбюро, пересылка по электронной почте profkom-izhgtu@mail.ru подшивка в папку комиссии	01.12.20	15.12.20	организационная	
6	Весенняя учеба профактива	1	Подготовка вопроса на профком: О проведении весенней учебы профактива	15.02.20	15.02.20	организационная	
		2	Организация и проведение весенней учебы профактива	01.03.20	01.04.20	организационная	
		3	Подготовка вопроса на профком: О результатах проведения весенней учебы профактива	15.04.20	15.04.20	организационная	
		4	Оформление отчета по проведению весенней учебы членов профсоюза, пересылка по электронной почте profkom-izhgtu@mail.ru подшивка в папку комиссии	01.04.20	15.04.20	организационная	
7	Сверка и учет членов профсоюза	1	Сверка и учет членов профсоюза	15.05.20	30.05.20	организационная	
		2	Сверка и учет членов профсоюза	01.06.20	10.06.20	организационная	
		3	Оформление отчета по сверке членов профсоюза, пересылка по электронной почте profkom-izhgtu@mail.ru 	01.06.20	10.06.20	председатели профбюро	
		4	Оформление отчета по сверке членов профсоюза, пересылка по электронной почте profkom-izhgtu@mail.ru подшивка в папку комиссии	15.05.20	15.06.20	председатели профбюро	
		5	Подготовка вопроса на профком: "Профсоюзное членство - ситуация в динамике"	15.06.20	15.06.20	организационная	
10	Текущая организационная работа	7	Оформление протокола заседания профкома	10.04.20	15.04.20	организационная	
		9	Оформление протокола заседания профкома	10.05.20	15.05.20	организационная	
12	Анкетирование работников ИжГТУ по вопросам общественного питания	6	Подготовка вопроса на профком: О результатах анкетирования работников по вопросам общественного питания в ИжГТУ	15.03.20	15.03.20	по жилищно-бытовым вопросам и общественному питанию	
		7	Оформление отчета по результатам анкетирования по общественному питанию, пересылка по электронной почте profkom-izhgtu@mail.ru подшивка в папку комиссии	15.03.20	01.04.20	по жилищно-бытовым вопросам и общественному питанию	
13	Дворец питания	1	Проверка чистоты, убранства помещений точек питани, оценка аккуратности и приветливости обслуживающего персонала	01.05.20	01.06.20	по жилищно-бытовым вопросам и общественному питанию	
		2	Подготовка вопроса на профком: Об итогах проведения проверок чистоты, убранства помещений точек питания, оценки аккуратности и приветливости обслуживающего персонала	15.06.20	15.06.20	по жилищно-бытовым вопросам и общественному питанию	
		3	Оформление отчета по проверке чистоты, убранства помещений точек питани, оценке аккуратности и приветливости обслуживающего персонала, пересылка по электронной почте profkom-izhgtu@mail.ru подшивка в папку комиссии	01.06.20	15.06.20	по жилищно-бытовым вопросам и общественному питанию	
14	Контрольная закупка. Проверка технологического процесса	1	Проведение контрольной закупки и проверки технологического процесса общественного питания ИжГТУ	01.05.20	01.06.20	по жилищно-бытовым вопросам и общественному питанию	
		2	Подготовка вопроса на профком: О проведении контрольной закупки и проверки технологического процесса общественного питания ИжГТУ	15.06.20	15.06.20	по жилищно-бытовым вопросам и общественному питанию	
		3	Оформление отчета по результатам контрольной закупки  продукции в системе общественного питания ИжГТУ, пересылка по электронной почте profkom-izhgtu@mail.ru подшивка в папку комиссии	01.06.20	15.06.20	по жилищно-бытовым вопросам и общественному питанию	
15	Сравнительный анализ цен на продукцию разных производителей	4	Мониторинг динамики изменения ассортимента и цен на продукцию системы общественного питания ИжГТУ	01.05.20	01.06.20	по жилищно-бытовым вопросам и общественному питанию	
		5	Подготовка вопроса на профком: О результатах мониторинга динамики изменения ассортимента и цен в системе общественного питания ИжГТУ	15.06.20	15.06.20	по жилищно-бытовым вопросам и общественному питанию	
		6	Оформление отчета по динамике изменения ассортимента и цен  продукции в системе общественного питания ИжГТУ, пересылка по электронной почте profkom-izhgtu@mail.ru подшивка в папку комиссии	01.06.20	15.06.20	по жилищно-бытовым вопросам и общественному питанию	
21	Учет инструктивных документов по охране труда	7	Подготовка вопроса на профком: "О состоянии вопроса по наличию инструкций" 	15.03.20	15.03.20	по охране труда	
22	Фотоконкурс "Новогодний маскарад"	4	Подведение итогов фотоконкурса "Новогодний маскарад"	15.03.20	15.03.20	информационная	
		5	Подготовка вопроса на профком: Итоги фотоконкурса "Новогодний маскарад"	15.03.20	15.03.20	информационная	
		6	Оформление отчета по итогам фотоконкурса "Новогодний маскарад" , пересылка по электронной почте profkom-izhgtu@mail.ru подшивка в папку комиссии	01.04.20	15.04.20	информационная	
		7	Награждение фотоконкурса "Новогодний маскарад"	15.05.20	15.05.20	информационная	
28	Конкурс детского творчества детей членов ПО ИжГТУ "Пусть всегда будет мир!", посвященный 75-летию Великой Победы	2	Сбор фотографий работ и пересылка на почту Профкома	01.04.2020	01.05.2020	председатели профбюро	
		3	Выставка работ на сайте	05.05.2020	31.05.2020	штат	
		4	Определение  лучших работ от подразделений (финалистов конкурса)* "Пусть всегда будет мир!", посвященный 75-летию Великой Победы	09.05.2020	20.05.2020	председатели профбюро 	
		5	Награждение финалистов конкурса детского творчества детей членов ПО ИжГТУ "Пусть всегда будет мир!", посвященный 75-летию Великой Победы	25.05.2020	01.06.2020	детская	
		6	Подготовка вопроса на профком: подведение итогов конкурса детского творчества детей членов ПО ИжГТУ"Пусть всегда будет мир!", посвященный 75-летию Великой Победы	15.06.2020	15.06.2020	детская	
		7	Оформление отчета по итогам конкурса детского творчества детей членов ПО ИжГТУ"Пусть всегда будет мир!", посвященный 75-летию Великой Победы, пересылка по электронной почте profkom-izhgtu@mail.ru подшивка в папку комиссии	01.06.2020	15.06.2020	детская	
35	Премирование спортактива. Подведение итогов по результатам всех соревнований. Бально-рейтинговые оценки.	2	Предоставление данных о составах команд призеров в спартакиаде "Бодрость и здоровье"	01.05.20	10.05.20	председатели профбюро	
41	Спортивное мероприятие "Мы и наши дети"	1	Подготовка вопроса на профком: О проведении спортивно-развлекательного праздника "Мы и наши дети" (в целях популяризации здорового образа жизни в семьях работников Вуза)	15.09.20	15.09.20	спортивная	
		2	Подготовка и предоставление заявок на участие в спортивно-развлекательном празднике "Мы и наши дети"	20.09.20	10.10.20	председатели профбюро	
		3	Проведение спортивно-развлекательного праздника "Мы и наши дети"	10.10.20	10.11.20	спортивная	
		4	Подготовка вопроса на профком: О результатах проведения спортивно-развлекательного праздника "Мы и наши дети"	15.11.20	15.11.20	спортивная	
		5	Оформление отчета по итогам проведения спортивно-развлекательного праздника "Мы и наши дети", пересылка по электронной почте profkom-izhgtu@mail.ru подшивка в папку комиссии	10.11.20	15.11.20	спортивная	
47	Солидарные действия (первомайская демонстрация)	4	Подготовка вопроса на профком: Об участии в первомайской демонстрации	15.04.20	15.04.20	штат	
		5	Предоставление списков потенциальных участников первомайской демонстрации	20.04.20	30.04.20	председатели профбюро	
		6	Предоставление списков реальных участников первомайской демонстрации	05.05.20	15.05.20	председатели профбюро	
57	Профдисконт	2	Заказ карт на изготовление	01.04.20	10.05.20	штат	
		3	Выдача карт Профдисконт	10.05.20	01.06.20	председатели профбюро	
58	Проведение анкетирования по содержанию нормативных актов.	1	Разработка анкет по проведению анкетирования на знание нормативных актов.	30.08.20	10.09.20	производственно-правовая	
		2	Подготовка вопроса на профком: Об анкетировании на знание членами ПО содержания нормативных актов	15.09.20	15.09.20	производственно-правовая	
		3	Согласование даты проведения анкетирования на знание нормативных актов	25.09.20	01.10.20	председатели профбюро	
		4	Согласование даты проведения анкетирования на знание нормативных актов	25.09.20	01.10.20	производственно-правовая	
		5	Сбор группы анкетируемых для проведения анкетирования на знание нормативных актов	01.10.20	10.10.20	председатели профбюро	
		6	Проведение анкетирования  по содержанию нормативных актов.	01.11.20	10.11.20	производственно-правовая	
		7	Подготовка вопроса на профком: Об итогах анкетирования на знание членами ПО содержания нормативных актов	15.11.20	15.11.20	производственно-правовая	
		8	Оформление отчета по итогам анкетирования на знание нормативных актов, пересылка по электронной почте profkom-izhgtu@mail.ru подшивка в папку комиссии	10.11.20	15.11.20	производственно-правовая	

РЕШЕНИЕ: Принять изменения - ГОЛОСОВАНИЕ