В Государственную Думу внесен законопроект № 858157-8 «Трудовой кодекс Российской Федерации». Законопроект предусматривает увеличение количества статей ТК РФ с 424 до 636. Ключевые новеллы законопроекта направлены на улучшение демографической ситуации в стране путем улучшения труда работников.
В частности, предлагается установить, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 30 часов в неделю.
Из нововведений также можно отметить следующее:
- введение новой главы о чрезвычайных полномочиях органов исполнительной власти в сфере труда и занятости при возникновении чрезвычайных ситуаций, а также при введении режима повышенной готовности;
- обязанность работодателя при введении режима повышенной готовности установить и регламентировать режим оплачиваемых нерабочих дней;
- право работника получить письменное заключение профсоюзной организации в случае несогласия с прекращением трудового договора;
- увеличение отдельным категориям работникам продолжительности отпуска без сохранения заработной платы;
- выплата части заработной платы в неденежной форме только при наличии письменного волеизъявления работника;
- установление ежегодного минимального размера индексации заработной платы; - оплата времени простоя по вине работодателя в размере 100% среднего заработка;
- установление нового нерабочего праздничного дня – 7 ноября;
- сохранение работодателем рабочего места за работником, призванным на военную службу;
- снижение пенсионного возраста до прежних значений и др.
Правительство РФ, ожидаемо, с такими нововведениями не согласилось и в своем заключении указало, что законопроект требует концептуальной переработки.
