На федеральном портале проектов нормативных правовых актов Минтруд России опубликовал проект федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» (ID проекта 01/05/07-24/00149309). 

 

Статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» предусматривается исчисление минимального размера оплаты труда исходя из величины медианной заработной платы за предыдущий год. При этом предусматриваются требования о том, что МРОТ должен быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год и не ниже МРОТ, установленного на текущий год.

 

Федеральным законом от 27.11.2023 № 548-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений» начиная с 2025 года установлена норма о соотношении между МРОТ и медианной заработной платой не менее 48%.

 

Подпунктом «с» пункта 11 Перечня поручений Президента РФ от 30.03.2024 № Пр-616 по реализации Послания Президента РФ Федеральному Собранию РФ в 2024 году предусматривается повышение МРОТ опережающими темпами, предусмотрев рост МРОТ к 2030 году более чем в два раза по сравнению с суммой, установленной на 2023 год, с достижением его величины не менее 35 тыс. рублей в месяц. Выполнение указанной задачи предусмотрено Указом Президента РФ от 07.05.2024 № 309 (подпункт «м» пункта 2).

 

Законопроект предусматривает увеличение МРОТ с 1 января 2025 года до 22 440 рублей (рост 16,6%). Соотношение с медианной заработной платой за предыдущий год увеличится до 48%. Медианная заработная плата за 2023 год по данным Росстата составляет 46751 рубль.