Согласительная комиссия внесла изменение в пункт 5.15 Коллективного договора:

Дополнительный кратковременный отпуск материально-ответственным, ответственным лицам и работникам, ведущим табельный учет использования рабочего времени, предоставляется ежегодно в соответствии с графиком отпусков за отработанный предыдущий год по заявлению работника и не подлежит замене денежной компенсацией.

Это означает, что указанный отпуск может быть перенесен на следующий год.