Согласно новой редакции Устава и прилагаемых к нему документов:

Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации вправе устанавливать льготный ежемесячный размер членского профсоюзного взноса:

*для членов Профсоюза, прекративших трудовые отношения с организацией в связи с выходом на пенсию, временно не работающих, в связи с нахождением в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком - не менее 0,1% от минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;

*для членов Профсоюза, обучающихся в организациях высшего и профессионального образования, не получающих государственные стипендии - не менее 0,5% от размера норматива государственной академической стипендии, установленного законодательством Российской Федерации.

 

Решением Профкома от 28.01.2021 года приняты следующие размеры членских взносов.

 

Для членов профсоюзной организации неработающих пенсионеров и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком месячный взнос – 20 рублей. Итого 240 рублей в год.

 

Для обучающихся, не получающих стипендию, – 20 рублей в месяц. Итого 240 рублей в год.