3.18. Работодатель обеспечивает повышение квалификации ППС не реже одного раза в три года в соответствии с действующим законодательством. Повышение квалификации работника может осуществляться в следующем порядке:

- повышение квалификации работника по инициативе работодателя (за счет средств работодателя);

- повышение квалификации по инициативе работника (за счет средств работника). Работодатель имеет право предоставить скидку на оплату обучения работникам, кроме работающих по внешнему совместительству, по программам дополнительного профессионального образования, реализуемым на базе Университета по личному заявлению работника. Размер скидки определяется локальным нормативным актом.

 

3.19. Работодатель обязан осуществлять повышение квалификации иных работников в случаях, когда повышение квалификации продиктовано требованиями должностной инструкции, рекомендациями аттестационной комиссии.

В иных случаях, работник повышает квалификацию за счет собственных средств. Работодатель имеет право предоставить скидку на оплату обучения работникам по программам дополнительного профессионального образования, реализуемым на базе Университета по личному заявлению работника. Размер скидки определяется локальным нормативным актом.