Профсоюзная организация преподавателей, сотрудников и студентов ИжГТУ

Профсоюзная организация преподавателей, сотрудников и студентов ИжГТУ

Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова

 

Новости и объявления

Эффективный контракт в действии

анализ
Решение согласительной комиссии.

Согласительная комиссия по принятию и сопровождению Коллективного договора на 2014–2017 г.г. рассмотрела  и приняла следующие размеры коэффициентов для расчета стимулирования работников согласно  Методике расчета оплаты труда согласно требованиям эффективного контракта:

- при расчете  надбавки или единовременного вознаграждения за высокие результаты труда в рамках должностных обязанностей (п.1.2.4) сво =700 рублей 00 копеек;

 

- при расчете надбавки или вознаграждение за работу со студентами среднего профессионального образования (п.1.2.5, 2.4) сспо = 70 рублей 00 копеек;

 

- при расчете надбавки или единовременного вознаграждения за интенсивность труда в должности заведующего кафедрой (или исполняющего обязанности заведующего кафедрой) (п.1.4.3) процент от дохода кафедры = 0,05%;

 

- при расчете надбавки или единовременного вознаграждения за интенсивность и высокие результаты труда (за работу в деканате) (п.1.3.3) процент от дохода факультета = 0,05%;

 

- при расчете надбавки или единовременного вознаграждения за интенсивность труда в должности заведующего кафедрой (или исполняющего обязанности декана, директора института) процент от дохода факультета = 0,1%;

 

- при расчете надбавки или вознаграждения за высокие результаты труда в рамках должностных обязанностей инструктора методиста и тренера преподавателя (п.4.4., 4.5) База В = 2000 рублей 00 копеек.

 


Профком ИжГТУ

© ПО ИжГТУ, 2009-2017